5 Elementos Esenciales Para analisis puesto de trabajo pdf
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Desde esta perspectiva, los factores psicosociales de peligro son factores probables de daño a la Sanidad, son negativos y pueden afectar tanto a la Vitalidad física como a la psicológica 18. Son factores de estrés que pueden alterar y desequilibrar los posibles y las capacidades de la persona para manejar y objetar al flujo de la actividad derivada del trabajo 19. Son innumerables y pueden provenir de los múltiples componentes del trabajo: descuido de control en el trabajo, muchas horas de trabajo, intensidad del ritmo de trabajo, horarios cambiantes e imprevisibles, mala comunicación organizacional pino, horizontal o descendente, confusión o sobrecarga de rol y otros muchos.
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Al igual que en las entrevistas, los responsables de personal pueden distribuir cuestionarios a los empleados o a sus jefes para conocer las características específicas de cada puesto.
El efecto de tales modificaciones ha sido una disminución de la morbilidad y de la siniestralidad en el trabajo. El núexclusivo de enfermedades laborales y de accidentes se ha controlado parcialmente y ha disminuido su incidencia. Pero probablemente, la longevo modificación se ha producido en el cambio del concepto de salud profesional que ha dejado de ser un problema individual para convertirse en un problema social y empresarial, y, principalmente, en un derecho del trabajador (Condición de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995).
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